Аттестация

        Данная страница содержит  информацию об аттестации педагогических работников, о курсах  повышения   квалификации и профессиональной переподготовки работников , о документах, регламентирующих проведение аттестации педагогических работников, осуществляющих образовательную деятельность     

Аттестация педагогических работников с целью установления квалификационной категории проводится по их желанию.

Процедура аттестации педагогических работников предполагает четыре периода.

1.Первый период - межаттестационный.

1.1. В межаттестационный период педагогические работники:

-   занимаются самообразованием;

-   проходят курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, стажировку;

-оценивают эффективность своей работы, анализируют собственные успехи и причины возникающих трудностей, отмечают количественные и качественные показатели, намечают перспективы работы;

-формируют Портфолио профессиональных достижений (далее – Портфолио).

2. Второй период - подготовительный.

2.1.Педагогический работник, проанализировав результаты своей деятельности в соответствии с требованиями к квалификационным категориям, подает непосредственно в Главную аттестационную комиссию либо направляет по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-коммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет», на адрес электронной почты Института повышения квалификации Тульской области следующий пакет документов:

-   заявление о проведении аттестацииустановленного образца (приложение № 1),

-    согласие на обработку персональных данных (приложение № 2);

-    копию аттестационного листа предыдущей аттестации (при наличии такового);

-   Копию первого и последнего листа трудовой книжки, листа трудовой книжки с записью об установлении квалификационной категории;

-   копии документов о наличии ученой степени, государственных наградах Российской Федерации (орден, медаль, почетные звания), ведомственных наградах (нагрудный знак, почетная грамота), дипломов победителей конкурса лучших учителей России в рамках реализации ПНП «Образование».

Копии документов заверяются работодателем.

2.2. В случае прохождения аттестации по нескольким должностям заявления подаются отдельно по каждой должности.

2.3. Для сохранения оплаты труда с учётом ранее присвоенной квалификационной категориирекомендуется подавать заявление об аттестации не позднее трёх месяцев до истечения срока действия имеющейся квалификационной категории.

3. О сроке и месте проведения аттестации педагогическому работнику сообщается в письменном уведомлении (приложение № 3).

4. Третий период - экспертный.

Рекомендуемые формы прохождения экспертизы профессиональной деятельности:

Портфолио – для педагогических работников, подавших заявлениена первую или высшую квалификационные категории, а также имевших квалификационные категории, срок действия которых истек на момент подачи заявления в Главную аттестационную комиссию;

Самоанализ профессиональных достижений и характеристика-представление- для педагогических работников, повторно подавших заявление по  должности, по которой ранее была установлена квалификационная категория (при наличии действующей категории на момент подачи), и имеющих ученые степени, государственные награды Российской Федерации (орден, медаль, почетные звания), ведомственные награды (нагрудный знак, почетная грамота), ставших победителями конкурса лучших учителей России в рамках реализации ПНП «Образование», имеющих стабильные положительные результаты освоения обучающимися образовательных программ, обеспечивающих повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания (Соглашение между министерством образования Тульской области и Тульской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2015-2017 годы). Самоанализ профессиональных достижений и характеристика-представление заверяются работодателем.

Методические рекомендации  по организации процедуры  и формам  проведения всестороннего анализа деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с целью установления квалификационных категорий(первой или высшей)

Согласие на обработку персональных данных (приложение №2)

Уведомление

Титульный лист портфолио

Общие сведения

Таблицы личных достижений профессиональной деятельности воспитателя (включая старшего), музыкального руководителя, инструктора по физической культуре, методиста (включая старшего) дошкольной образовательной организации    

  Курсы повышения квалификации,ППО

Приказ  от 07.04.2014 г. № 276                      Приказ от 23.12.2020 г.  № 767